Inzicht in autonome teams

We werken steeds vaker in autonome teams samen aan projecten. Van de teamleden vraagt dit iets heel anders dan vroeger. Persoonlijkheden en gedrag zijn steeds belangrijker wordende factoren voor een goed functionerend team.

Ontdek elkaars kracht

Wanneer je weet waar je teamgenoten goed in zijn, weet je waar ze je kunnen helpen. Omgekeerd werkt dit natuurlijk ook zo. Dit zorgt voor een veel beter georganiseerde samenwerking tussen jou en je teamgenoten.

man standing and holding kettle bell

Wat anderen al hebben geprobeerd

Veel van onze klanten zijn al bekend met verschillende team testen. Ze zijn aan de gang gegaan met Management Drives, Insights Discovery of andere testen die beloven meer inzicht te geven in hun team. Op het eerste oog geven ze ook inzicht maar vaak niet het juiste. Zo laten deze testen bijvoorbeeld perfect zien wat iemands drijfveren zijn. Heel leuk, maar aan dat inzicht heb je niet zoveel als je niet weet waar de behoeften van het team ligt.

Big5Profiles doet dat anders. Wij laten je niet alleen zien hoe je team in elkaar zit, wij brengen ook in kaart waar de werkelijke behoeften voor het team ligt. Zo ontstaat een helder beeld waar je als team aan kunt werken.

Ga je voor pseudowetenschap of echte wetenschap?

In de wereld van teamverbetering kom je ontzettend veel pseudowetenschappelijke oplossingen tegen. Spiral Dynamics, DISC, MBTI en ga zo maar door. Allemaal theorieën waar het wetenschappelijk bewijs ontbreekt.

Waarom het zo belangrijk is om een oplossing te kiezen die wel wetenschappelijk bewezen is legt Patrick Vermeren tijdens zijn Tedx talk uit. In deze Tedx talk, met als onderwerp The (uncomfortable) truth of HR and leadership development laat Patrick zien hoe mensen (met name binnen HR) zich om de tuin laten leiden door pseudowetenschappelijke persoonlijkheidstesten en trainingen. Als je overtuigd wilt raken waarom het tijd is om nu eens een echte persoonlijkheidstest voor je team in te zetten, moet je de Tedx talk hiernaast zeker even bekijken.

Wat Big5Profiles je te bieden heeft

Bij de teamscan krijgt ieder teamlid zijn of haar eigen, volledige, Big5 persoonlijkheidstest profiel. Dit profiel geeft inzicht de 5 hoofddomeinen, 30 karaktereigenschappen en 10 vormen van voorkeur gedrag.

Daarnaast beidt de teamscan inzicht in de verschillen binnen het team. Zowel tussen de medewerkers (interpersoonlijke verschillen) als de verschillen tussen wat de teamleden kunnen beiden en wat er gevraagd wordt (realiteit vs verwachting).

Ook wordt duidelijk welke karaktereigenschappen lastig te verenigen zijn. Een prachtig gespreksonderwerp om tot samenwerkingsoplossingen te komen.

Ook van het gedrag wordt inzichtelijk welk gedrag gewenst is, welk gedrag acceptabel is en wel gedrag gemeden moet worden. Onze unieke weergave laat vervolgens zien hoe dit samengaat met de werkelijkheid.

Aan de slag

De Big5Profiles teamtest vraag je aan voor slechts € 199,-* per teamlid. Hiervoor krijg je:

  • voor ieder teamlid een volledig persoonlijkheidsprofiel met inzicht in de Big5 domeinen, de 30 karaktereigenschappen en 10 gedrag voorkeuren
  • Team profiel met de Big5 domeinen, de gewenst, de acceptable, de niet acceptable en werkelijke waarde per domein
  • Team profiel met de 30 karaktereigenschappen, de gewenst, de acceptable, de niet acceptable en werkelijke waarde per karaktereigenschap
  • Team profiel met de 10 gedrag voorkeuren, de gewenst, de acceptable, de niet acceptable en werkelijke waarde per gedrag voorkeur
  • Zekerheid door de op wetenschap gebaseerde Big5 persoonlijkheidstest

Aantal teamleden:

*) Al onze prijzen zijn excl. BTW