Teams verbeteren doe je vanuit het individu

We moeten steeds meer samenwerken. Dit vraagt veel meer van jou en van jouw collega’s. Om deze samenwerking goed te laten verlopen is het belangrijk dat je elkaar goed kent. Onze persoonlijkheidstest helpt je daarbij. We gebruiken de wetenschappelijk onderbouwde Big5 persoonlijkheidstest om jou de beste inzichten te geven. Dit doen we individueel niveau en op team niveau.

Waarom de Big5 Persoonlijkheidstest?

5 Domeinen

De persoonlijkheidstest van Big5Profiles geeft je inzicht in de 5 domeinen van persoonlijkheid. Mensen zijn niet binair. Jij ook niet. Daarom spreken wij niet over extrovert en introvert maar laten we zien

30 Karaktereigenschappen

Met de Big5Profiles persoonlijkheidstest krijg je inzicht in 30 karaktereigenschappen. Op die manier ben je zeker van een diepgaande zelfkennis.

10 Gedrag voorkeuren

Hoe jij je gedraagt komt voort uit hoe jij 'bent'. Op basis van de persoonlijkheidstest maken wij een overzichtelijke analyse van jouw gedrag voorkeuren.

1 Totaalbeeld

Na het invullen van de persoonlijkheidstest krijg je toegang tot een super overzichtelijk totaalbeeld. Overzichtelijk en duidelijk weergegeven inzichten om jezelf verder te ontwikkelen.

Drijfveren

Persoonlijkheid is meer dan alleen Big5, daarom geven we je ook inzicht in jouw drijfveren. Dit doen we natuurlijk op basis van de theorie van Schein.

Waar wil jij mee aan de slag?

Team ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Zelfsturende teams

Leiderschap

Cultuur verandering

Loopbaan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van de Big5Persoonlijkheidstest? Praktische tips in je mailbox ontvangen? Laat dan hiernaast je naam en e-mailadres achter. Wij sturen je maximaal 1 maal per week een update.


Het laatste nieuws over de Big5 persoonlijkheidstest

Is het nieuwe normaal killing voor je agile organisatie?

Door COVID-19 is veel veranderd, maar we zijn wendbaar genoeg om dat aan te kunnen. In deze post geef ik je 7 principes om je agile reis in het ‘nieuwe normaal’ te beginnen

De voordelen van een Agile organisatie

Agile komt je vast bekend voor anno 2020. Steeds meer organisaties beginnen aan of zijn al begonnen met hun transitie om als organisatie Agile te gaan werken. Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. Met de traditionele manier waarop bedrijven vroeger werkten waren ze niet in staat om snel en effectief in te kunnen spelen op deze veranderingen. Maar wanneer overstijg je…

7 principes om jouw Agile organisatie te laten groeien

Veel organisaties zoeken naar oplossingen om hun manier van werken te verbeteren. Veel gehypte termen als Scrum, Lean en Agile passeren de revue. Coaches en consultants helpen organisaties om deze voorwaarden en werkwijzen te implementeren. Helaas in veel gevallen zonder het gehoopte succes.