Verken jouw persoonlijke identiteit

Met de tooling van Big5Profiles worden zowel teams als teamleiders in staat gesteld interpersoonlijke data van het (eigen) team te analyseren, om vervolgens naar eigen behoefte te kunnen verbeteren.

Start vandaag nog met de gratis persoonlijkheidstest.

Doe gratis de persoonlijkheidstest

Verbetering begint bij zelfkennis

Zelfkennis geeft zelfvertrouwen om je als jezelf te bewegen binnen jouw team. En dan komt het interessante: jij en jouw hele team beschikken over dit zelfvertrouwen dankzij deze inzichten.

Dat betekent dat jullie scherper om kunnen gaan met de krachten en zwakten van elkaar: dit heet teamoptimalisatie.

learn more

Je eigen persoonlijkheid

Zowel jij als je collega’s zijn uniek, mooi hè? Dit is wat interactie met elkaar zo leuk maakt, althans: wanneer je elkaar goed kent en weet hoe je het beste met elkaar kunt communiceren. Team optimalisatie begint bij jouw communicatie verbeteren.

Als je goed samenwerkt kun je resultaten behalen die je eerst niet voor mogelijk hield. En niets is minder waar in team optimalisatie: om de communicatie te bevorderen met jouw teamgenoten, begint het bij het inzichten.

learn more

Persoonlijkheid bij coaching

De oplossing van Big5profiles leent zich uitermate voor teamvorming en -ontwikkeling. Door helder te hebben welke voorkeuren de mensen in een team hebben kan er beter worden aangevuld en ondersteund (let op: nadruk op de mens).

We stellen je in staat om jouw ideale teamsamenstelling in te richten. Op die manier zorg je ervoor dat alle teamleden tot hun recht komen en gebruik kunnen maken van hun kracht, wat de prestaties ten goede komt.

learn more

Wil jij net als Joyce, Eveline en Bob weten wat jouw sterke punten zijn?

Start dan de gratis persoonlijkheidstest door op de knop hieronder te klikken.

Doe GRATIS de persoonlijkheidstest

Wat kun je met een persoonlijkheidstest?

“Weer zo’n persoonlijkheidstest” heb je misschien al vaak gedacht of gehoord. Heel begrijpelijk! Vaak worden deze testen uitgevoerd waarna er een paar dagen over de uitkomst gesproken wordt. Daarna verdwijnen de rapporten vaak onder in een la.

Zonde.

Wanneer je weet wat je weet wat je echt met een persoonlijkheidstest kunt doen, maak je het pas echt een waardevol rapport. In onze blogs leggen we graag uit hoe ook jij deze waarde uit de persoonlijkheidstest kunt halen.